Palestra Gestão de Mudança

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Palestra Gestão de Mudanças

Desenvolvendo competências resilientes

Essa é uma oportunidade para aprender a lidar com mudanças

Perceba quando uma mudança está para acontecer em sua vida;

Tenha ferramentas e modelos para superar os obstáculos que surgirem no caminho;

Desenvolva a resiliência e se mantenha firme no caminho da mudança positiva.

Você conseguiria transformar uma mudança negativa em algo positivo?

Ter a capacidade de antecipar obstáculos e transformá-los em metas, torna-os mais fáceis de serem superados.

Conteúdo Programático

O maior desafio da atualidade é acompanhar a dinâmica de mudanças tanto em nossa vida pessoal quanto profissional.

Nesta apresentação, será demonstrado o verdadeiro significado da palavra mudança, o impacto desta em nosso dia a dia, assim como a importância de, cada vez mais, antecipar problemas ao invés de simplesmente revolvê-los.

Objetivo

Demonstrar aos participantes o impacto da frequência e intensidade das mudanças na atualidade, assim como apresentar um conjunto de competências e como desenvolvê-las, para que, desta forma, possamos estar mais aptos a lidar com esse contexto.

Duração: 1h30 + 30 mim de perguntas

Público: Executivos ou pessoas que desejam aumentar a performance nos resultados com menos gasto de energia e obter melhor equilíbrio na vida.

Conceito Abordados

  • Ondas de mudança: o que são e como nos afetam;
  • As características resilientes mais importantes;
  • Desenvolvendo características resilientes;
  • Como fazer a mudança trabalhar a seu favor;
  • Antecipe a mudança para não ser atropelado por ela;
  • O medo da mudança: o que é e como lidar com ele;
  • Tipos psicológicos e onda de mudança: usando a sua força para se manter na plenitude.

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Frederico Porto

Conheça um pouco sobre a trajetória do Dr. Frederico Porto

Especializado em promover treinamentos para o mundo empresarial, o médico psiquiatra e nutrólogo Frederico Porto também é professor convidado da Fundação Dom Cabral (BH), consultor associado da LHH/DBM Brasil (líder mundial em gestão de pessoas, presente em mais de 60 países) e consultor da MetaIntegral assim como  diretor da MetaCognição.

É autor de dois livros para o mundo corporativo: “Antecipe o Inevitável – A Arte e Ciência de Liderar Mudanças” e “Qualidade de vida produtiva – O executivo como um atleta corporativo” (NO PRELO).  Já foi assistido por mais de 50.000 pessoas em seus cursos e palestras que realizou em empresas como: Natura, AmBev, TOTVS, SERASA, Rede Globo ,  INFO-Editora Abril, Pepsico, Walmart,  Vale, Gerdau, Syngenta, Rhodia, entre outros.

Depoimentos

“O novo mundo em que vivemos nos traz demandas para novas necessidades de aprendizado e não existe dúvida que sabermos lidar com um ambiente em constantes mudanças é uma delas. Fred Porto conseguiu, de forma extremamente didática consolidar o que tem de mais importante para que você inicie seu aprendizado pessoal em relação às mudanças e que de outra forma levaria anos para compreender”

Claudio Garcia

Presidente para a América Latina da Lee Hecht Harrison/DBM

Confira abaixo as corporações que se tornaram nossos clientes

Depoimentos

FREDERICO PORTO é um curioso da existência humana capaz de convergir disciplinas tão diferentes como a neurociência, psicologia e filosofia. Sua paixão pelo ambiente corporativo e a forma leve e bem-humorada de levantar as questões ampliam nossa compreensão sobre os sistemas onde atuamos e aprofundam a força e as escolhas de nossas ações.”

Marcelo Cardoso

Diretor Executivo do Grupo Fleury
Ex Vice-Pres. de Desenvolvimento – Natura

“A sensibilidade e o profundo conhecimento técnico e humano de FREDERICO PORTO fazem com que ele tenha uma visão holística das pessoas e das organizações. Ele aprimora o desempenho individual e, ao mesmo tempo, o desempenho da organização, melhorando o ambiente de trabalho”.

Carmine Sarao

Diretor de Recursos Humanos – Gerdau

FREDERICO PORTO é um profundo conhecedor da complexidade humana, do processo de evolução pessoal, da busca por um nível maior de consciência e de ação. A gente acaba por repensar o caminho e o sentido que tem dado à própria vida”

Eliete Gomes

Consultora – Key People

“O trabalho de FREDERICO PORTO contribuiu muito para a formação humana. Ele aborda o tema na amplitude da palavra ‘educação’, mostrando que estamos educando e sendo educados a todo instante, não se limitando somente à ideia de educação formal no universo da escola”

Prof. Ademar Pereira

Presidente – Instituto Educa Brasil

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Resumo: Desenvolvida para melhorar a produtividade e influência dos líderes frente aos seus colaboradores, parceiros e fornecedores, através de técnicas comprovadas advindas da neurociência e estudos de performance cerebral. Líderes autênticos criam equipes brilhantes e empresas de sucesso.

Palestra Qualidade de Vida

Resumo: Demonstrar aos participantes o impacto da frequência e intensidade das mudanças na atualidade, assim como apresentar um conjunto de ferramentas e modelos e como desenvolvê-las. Desta forma, se tornam mais aptos a lidar com este novo contexto que o mundo contemporâneo apresenta.

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