Você sabe o que é uma liderança autêntica e a importância para sua organização? Descubra porque a tríade Líder, Liderado e Contexto é tão importante para o sucesso na gestão.
Vivemos uma realidade na qual cada vez mais a demanda sobre os profissionais cresce vertiginosamente e, como o individuo não será capaz de possuir todo o conhecimento necessário para entregar os resultados esperados, torna-se fundamental a habilidade de trabalhar em equipe.
Com a avanço de exames que permitem ver o cérebro em atividade, houve uma explosão de informações, assim como a tentativa de fazer uma ponte com o mundo corporativo. Isso permitiu estudos que analisam a relação de líderes e liderados. A NeuroLiderança foca na aplicação da neurociência para desenvolvimento de lideranças, para treinamento em gestão, gestão de mudanças, educação, consultoria e coaching. Ou seja as possibilidades de aplicação são muitas.
Um estudo norte-americano encontrou uma correlação entre líderes eficazes e relações de qualidade com os liderados. Utilizando tecnologia de ressonância nuclear magnética funcional, descobriu-se que quando gerentes de nível médio foram convidados a recordar experiências específicas com os líderes “ressonantes”, 14 regiões do cérebro foram ativadas, todas positivas. Quando lhe pediram para recordar experiências com líderes “dissonantes”, apenas seis regiões do cérebro foram ativadas, associadas ao estreitamento da atenção, diminuição da compaixão e ativação de emoções negativas, e 11 regiões desativadas, além da desativação do sistema social.
Ou seja, criar uma equipe brilhante depende diretamente da capacidade do líder em gerar confiança entre seus colaboradores, pois confiança é o ingrediente mais fundamental para que um conjunto de pessoas trabalhem com um objetivo em comum.
OBS: Dr Frederico Porto realiza trabalhos também em inglês fluente.
Duração: 1h30 + 30 mim de perguntas
Público: Executivos ou pessoas que desejam aumentar a performance nos resultados com menos gasto de energia e obter melhor equilíbrio na vida.
Com uma trajetória única, o Dr. Frederico Porto possui formação e áreas de atuação que congregam uma série de disciplinas. Como médico Psiquiatra e Nutrólogo, já atendeu mais de 14.000 pacientes, em mais de 25 anos de carreira.
Frederico Porto, psiquiatra, nutrólogo possui uma visão integral do ser humano. Apaixonado pelo conhecimento e desenvolvimento humano, consegue compartilhar conhecimento, ampliar repertório de maneira leve despertando consciência e provocando as pessoas a terem um olhar mais amplo sobre saúde, felicidade, produtividade, liderança no ambiente organizacional e como essas coisas fazem parte da nossa vida. É um privilégio conhecer e trabalhar com um profissional como você!
Frederico Porto é um daqueles raros profissionais que conseguem trafegar entre dois mundos distintos e por vezes contraditórios – o da ciência e o dos negócios – e com desenvoltura e leveza consegue traduzir a árida linguagem científica e trazer conhecimentos complexos para o universo dos negócios de uma forma simples e palatável, mas sem perder a profundidade e a robustez inerente ao tema.
FREDERICO PORTO é um curioso da existência humana capaz de convergir disciplinas tão diferentes como a neurociência, psicologia e filosofia. Sua paixão pelo ambiente corporativo e a forma leve e bem-humorada de levantar as questões ampliam nossa compreensão sobre os sistemas onde atuamos e aprofundam a força e as escolhas de nossas ações.
Dr Frederico Porto é um dos poucos educadores no mundo corporativo que conhece a realidade do ser humano como indivíduo e como profissional nas organizações e sabe muito bem aliar conhecimento, visão pragmática e soluções para o equilíbrio da roda da vida e a melhoria da produtividade no trabalho. Além de palestrante é autor de livros, artigos e trabalhos voltados para ajudar empresas e pessoas. É um psiquiatra e palestrante diferenciado. Suas competências já nos ajudaram aqui no Grupo Algar.
Há uma coisa que valorizo muito na minha jornada pessoal e profissional e também nos grupos com os quais eu trabalho, que é a presença dos mestres, eles têm um poder muito grande de nos ajudar a irmos para um outro patamar. O Dr. Frederico Porto, médico, consultor, palestrante da melhor qualidade é uma pessoa com quem eu trabalho já há alguns anos e, além de ter um conjunto de conhecimentos que são absolutamente valiosos e ele domina esse autores e estas teorias todas, ele faz uma ponte bastante interessante entre este conjunto de conhecimento e a dinâmica do dia-a-dia na organização. Trabalha a cultura de maneira muito profunda e rica. Eu realmente recomendo o trabalho do Dr. Frederico, é alguém que nos ajuda a levar a gestão de pessoas para um outro patamar.
Conheci o Frederico Porto há alguns anos, quando fizemos juntos uma formação bem profunda de Teoria Integral. Ele, colega, mas também médico, era coautor e, ao mesmo tempo, cuidava da gente. Sigo o vendo desta forma: como aquele com quem posso prototipar coisas novas, em coautoria, mas também como um grande cuidador de pessoas, de um jeito bem integral. Pra mim, o Dr. Frederico Porto, ou Fred, é bem mais que um médico, palestrante (já o chamei para palestrar em eventos corporativos e já o vi como “professor” – sempre um aprendizado). É um cara muito inteligente (um dos mais inteligentes que conheço – de verdade) e muitíssimo dedicado. Tem uma sede insaciável de saber, sabe que “não sabe” e segue, humilde e determinado, desbravando temas e possibilidades. Trocar ideias com ele sempre me provoca, abre portas e me faz sentir “meio burra”, mas de um lugar que impulsiona a querer saber mais. Generoso, ele não se contenta em ter acesso a algo novo sem compartilhar. Gosta de trocar ideias, provoca e amplia. Uma alegria e uma honra tê-lo na minha vida e poder acompanhar sua eterna e inquieta transformação.
Dr. Frederico é um daqueles raros consultores que atuam nas organizações de forma tão contributiva, que rapidamente se torna um agente direto na melhoria sistêmica das empresas.
É um conhecedor da alma, valores e propósitos humanos, transformando o ambiente e relações em grandes oportunidades de realizações.
E-mail: contato@fredericoporto.com.br
Telefone: (31) 3324-0030/ (31) 9 7557-8284