Palestra Neuroliderança

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Neuroliderança – ciência aplicada à gestão de pessoas

Você sabe o que é uma liderança autêntica e a importância para sua organização? Descubra porque a tríade Líder, Liderado e Contexto é tão importante para o sucesso na gestão.

Conteúdo Programático

“Um indivíduo brilhante em um exército medíocre termina morto, mas um indivíduo medíocre em um exército brilhante termina condecorado”. (Abraham Maslow)

Vivemos uma realidade onde cada vez mais a demanda sobre os profissionais cresce vertiginosamente e, como o individuo não será capaz de possuir todo o conhecimento necessário para entregar os resultados esperados, torna-se fundamental a habilidade de trabalhar em equipe.

Com a avanço de exames que permitem ver o cérebro em atividade, houve uma explosão de informações, assim como a tentativa de fazer uma ponte com o mundo corporativo. Isso permitiu estudos que analisam a relação de líderes e liderados. A NeuroLiderança foca na aplicação da neurociência para desenvolvimento de lideranças, para treinamento em gestão, gestão de mudanças, educação, consultoria e coaching. Ou seja as possibilidades de aplicação são muitas.

Um estudo norte-americano encontrou uma correlação entre líderes eficazes e relações de qualidade com os liderados. Utilizando tecnologia de ressonância nuclear magnética funcional, descobriu-se que quando gerentes de nível médio foram convidados a recordar experiências específicas com os líderes “ressonantes”, 14 regiões do cérebro foram ativadas, todas positivas. Quando lhe pediram para recordar experiências com líderes “dissonantes”, apenas seis regiões do cérebro foram ativadas, associadas ao estreitamento da atenção, diminuição da compaixão e ativação de emoções negativas, e 11 regiões desativadas, além da desativação do sistema social.

Ou seja, criar uma equipe brilhante depende diretamente da capacidade do líder em gerar confiança entre seus colaboradores, pois confiança é o ingrediente mais fundamental para que um conjunto de pessoas trabalhem com um objetivo em comum.

Objetivo da Palestra

Evidenciar aos participantes a importância de uma liderança autêntica, gerada a partir da compreensão da tríade: Líder: conhecimento de si; Liderado: conhecimento do outro; Contexto: conhecimento do negócio. Também será explicado como a mente funciona e o que a neurociência pode oferecer para o mundo da gestão.

Duração: 1h30 + 30 mim de perguntas

Público: Executivos ou pessoas que desejam aumentar a performance nos resultados com menos gasto de energia e obter melhor equilíbrio na vida.

Conceito Abordados

Neurociência

  • O cérebro humano
  • Controle emocional
  • Modelos Mentais e solução de problemas

Liderança

  • O Líder Autêntico
  • A Tríade da Liderança
  • Os 3 Cs essenciais : Confiança, Comprometimento e Comunicação
  • Performance = Talento + Atitude + Oportunidade
  • Autoridade e Accountability: delegando tarefas, mas não responsabilidade

Neuroliderança

  • O crescimento constante da informação e seu impacto na performance
  • Ilusões cognitivas e decisão
  • Resistência à mudança e aquisição de novos hábitos
  • A neurociência da motivação e do engajamento
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Conheça um pouco sobre a trajetória do Dr. Frederico Porto

Especializado em promover treinamentos para o mundo empresarial, o médico psiquiatra e nutrólogo Frederico Porto também é professor convidado da Fundação Dom Cabral (BH), consultor associado da LHH/DBM Brasil (líder mundial em gestão de pessoas, presente em mais de 60 países) e consultor da MetaIntegral assim como  diretor da MetaCognição.

É autor de dois livros para o mundo corporativo: “Antecipe o Inevitável – A Arte e Ciência de Liderar Mudanças” e “Qualidade de vida produtiva – O executivo como um atleta corporativo” (NO PRELO).  Já foi assistido por mais de 50.000 pessoas em seus cursos e palestras que realizou em empresas como: Natura, AmBev, TOTVS, SERASA, Rede Globo ,  INFO-Editora Abril, Pepsico, Walmart,  Vale, Gerdau, Syngenta, Rhodia, entre outros.

Confira abaixo as corporações que se tornaram nossos clientes

Depoimentos

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Desenvolvendo competências resilientes

Gestão de Mudanças

Demonstrar aos participantes o impacto da frequência e intensidade das mudanças na atualidade, assim como apresentar um conjunto de ferramentas e modelos e como desenvolvê-las. Desta forma, se tornam mais aptos a lidar com este novo contexto que o mundo contemporâneo apresenta.
Como se tornar um atleta corporativo

Qualidade de vida produtiva

Apresentar modelos para orientar os participantes a criarem equilíbrio em suas vidas através do gerenciamento de energia pessoal, para alcançar qualidade de vida de atleta. Assim, fazer com que conquistem melhores resultados, tanto no campo pessoal quanto profissional.
Palestras

Dr. Frederico Porto

Modelos poderosos testados e de aplicação imediata para desenvolver seu potencial profissional, pessoal e humano! Nas palestras você terá acesso a uma rede de conhecimentos focada na evolução consciente de líderes e na gestão de negócios e pessoas dentro das organizações.