Estabeleça seu Estado de Performance Ideal (EPI) e livre-se do estresse recorrente. Aprenda a administrar a sua energia pessoal de forma correta.
Na base do desempenho de todo atleta, está a capacidade de gastar e recuperar a energia pessoal de forma correta. Hoje, um executivo de alta performance é medido, não somente pelos seus diplomas e conhecimento técnico, mas principalmente além, pela capacidade de suportar pressão.
Na busca por um Estado de Performance Ideal (EPI), todo grande líder tem que saber administrar sua energia pessoal, tanto em base de como gastá-la de forma eficaz, como em armazená-la de forma correta. Para isso, devemos ter uma visão integral do ser humano e agir como um atleta.
Quando o ciclo saudável de gasto x recuperação é rompido, surge fadiga, problemas de saúde e estresse. Nesta apresentação, transmitiremos modelos para ajudar os participantes a criarem equilíbrio em suas vidas e, assim, conquistarem melhores resultados, tanto no campo pessoal quanto profissional.
Apresentar uma visão integral do ser humano, demonstrando como pode-se melhorar a performance através do gerenciamento da energia pessoal.
Duração: 1h30 + 30 mim de perguntas
Público: Executivos ou pessoas que desejam aumentar a performance e a saúde com menos gasto de energia assim como obter mais equilíbrio na vida.
Especializado em promover treinamentos para o mundo empresarial, o médico psiquiatra e nutrólogo Frederico Porto também é professor convidado da Fundação Dom Cabral (BH), consultor associado da LHH/DBM Brasil (líder mundial em gestão de pessoas, presente em mais de 60 países) e consultor da MetaIntegral assim como diretor da MetaCognição.
É autor de dois livros para o mundo corporativo: “Antecipe o Inevitável – A Arte e Ciência de Liderar Mudanças” e “Qualidade de vida produtiva – O executivo como um atleta corporativo” (NO PRELO). Já foi assistido por mais de 50.000 pessoas em seus cursos e palestras que realizou em empresas como: Natura, AmBev, TOTVS, SERASA, Rede Globo , INFO-Editora Abril, Pepsico, Walmart, Vale, Gerdau, Syngenta, Rhodia, entre outros.
FREDERICO PORTO é um curioso da existência humana capaz de convergir disciplinas tão diferentes como a neurociência, psicologia e filosofia. Sua paixão pelo ambiente corporativo e a forma leve e bem-humorada de levantar as questões ampliam nossa compreensão sobre os sistemas onde atuamos e aprofundam a força e as escolhas de nossas ações.
A sensibilidade e o profundo conhecimento técnico e humano de FREDERICO PORTO fazem com que ele tenha uma visão holística das pessoas e das organizações. Ele aprimora o desempenho individual e, ao mesmo tempo, o desempenho da organização, melhorando o ambiente de trabalho
O trabalho de FREDERICO PORTO contribuiu muito para a formação humana. Ele aborda o tema na amplitude da palavra ‘educação’, mostrando que estamos educando e sendo educados a todo instante, não se limitando somente à ideia de educação formal no universo da escola
FREDERICO PORTO é um profundo conhecedor da complexidade humana, do processo de evolução pessoal, da busca por um nível maior de consciência e de ação. A gente acaba por repensar o caminho e o sentido que tem dado à própria vida
Desenvolvida para melhorar a produtividade e influência dos líderes frente aos seus colaboradores, parceiros e fornecedores, através de técnicas comprovadas advindas da neurociência e estudos de performance cerebral. Líderes autênticos criam equipes brilhantes e empresas de sucesso.
