Felicidade no trabalho, qual a sua influência na produtividade?
Será que a felicidade no trabalho pode aumentar a produtividade? Profissionais mais felizes produzem mais ou somente criam um ambiente de mais criativo?
Profissionais engajados, mais produtivos e felizes.
Profissionais engajados são naturalmente motivados, felizes, conectados com os valores da empresa e realmente empenhados em gerar resultados para a empresa.
Palestra Sebrae Piauí – Movimento Compre do Pequeno Negócio
O Sebrae está com o movimento nacional “Compre do Pequeno Negócio”. Estive em Teresina para estimular empreendedores. Saiba sobre a Palestra Sebrae Piauí.
Os três líderes de mudança
Num ambiente corporativo, além de pessoas com habilidades distintas, é importante haver líderes capazes de conduzir a mudança. Segundo o consultor inglês David Miller, fundador da Changefirst, que já atuou na gestão de mudança de organizações em mais de 35 países, três papéis principais da liderança de mudança são necessários: sponsors, influenciadores e agentes de […]
10 erros mais comuns ao promover mudanças empresariais
Atualmente, de cada dez implementações de mudança no ambiente corporativo, apenas uma dá certo, segundo cálculo de Eduardo Carmello. Desta forma, os trabalhadores não sentem motivação para trabalhar.
Supere as camadas de resistência e seja um líder que promove mudanças
Mudar é inevitável, mas é da natureza humana resistir à mudança. Conheça as camadas de resistência e seja um líder que promova mudanças. Leia mais.
É possível antecipar o inevitável?
Em plena Era da Informação, o volume exorbitante impacta na nossa vida. É preciso aprender novos hábitos para se adaptar a qualquer mudança inevitável.
Níveis de aprendizagem
O volume de informação está cada vez maior no mundo de hoje. Exemplificando: se considerarmos o volume de informação que havia no ano 1, ou seja, quando Jesus Cristo nasceu, este volume dobraria 1500 anos depois. A quantidade de informações de 1500 só dobrou novamente 250 anos depois. Atualmente, a estimativa é que dobre a […]
Obstáculos para a mudança
Apenas os seres humanos conseguem mudar a partir do processo de reflexão. No entanto, muita gente fica estagnada em um mesmo ponto apesar de significar sofrimento e dor. Tal comportamento nos leva a perguntar: – Quais os entraves da mudança? – O que motiva as pessoas a saírem da zona de conforto? A reflexão em […]
Delegue tarefas mais longas para pessoas confiáveis
Delegue tarefas mais longas para pessoas confiáveis Ser uma pessoa confiável e ter confiança nas pessoas que estão a nossa volta é fundamental na vida pessoal e profissional. Um gestor, por exemplo, precisa saber a quem delegar tarefas mais ou menos complexas. Segundo o vídeo de um consultor americano que assisti recentemente, é necessário que […]
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