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1 de outubro de 2014

Dormir pouco reduz a força de vontade

A psicóloga  e pesquisadora da Universidade de Stanford Kelly Mcgonigal, que estuda força de vontade, relata um estudo que evidenciou como  a privação de sono leva  a uma dificuldade de controle dos  nossos estados emocionais e consequentemente reduz a capaz de agir de acordo com nossas escolhas.

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1 de outubro de 2014

Egoístas são os outros

Os pesquisadores Nick Epley e David Dunning da Universidade de Cornell, perguntaram a estudantes como eles e seus parceiros de jogo se comportariam em uma disputa valendo dinheiro, ou seja, de maneira egoísta ou cooperativa. Oitenta e quatro por cento (84%) disseram que cooperariam, mas esperavam que somente 64% dos demais participantes fossem cooperativos. Mas […]

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1 de outubro de 2014

Treinar sob estresse moderado melhora a performance

Raôul Oudejans do MOVE Research Institute da Universidade de Vrije em Amsterdam, é um pesquisador de performance sob pressão. Realizou um estudo com policiais para avaliar como poderia melhorar o desempenho deles no trabalho.

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1 de outubro de 2014

Decidir leva a cansaço mental

Os psicólogos Jonathan Levav da Universidade de Colúmbia e Shai Danziger da Universidade Ben-Gurion de Israel analisaram mais de 1000 decisões de juízes sobre pedidos de condicionais em um período de 10 meses no sistema prisional israelense. Queriam descobrir um padrão na decisão dos juízes, e os resultados foram surpreendentes.

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1 de outubro de 2014

As glândulas e não os cérebros comandam os mercados financeiros

Dois neurocientistas realizaram há alguns anos uma experiência na mesa de negociações de um grande banco de investimentos em Londres. Durante oito dias consecutivos, às 11h e às 16h, John Coates e Joe Herbert colheram amostras de saliva das bocas de 17 operadores. Com essas amostras, colhidas antes e depois do período de maior atividade […]

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1 de outubro de 2014

Mudamos para ser aceito pelo grupo

A psicologia da conformidade estuda como mudamos a nossa opinião para sermos aceitos pelo grupo. O grande pesquisador deste tema foi o psicólogo social Solomon Asch. Asch criou diversas situações para estudar a conformidade. Em uma destas, 3 atores entravam em um elevador em que já havia uma pessoa, e se posicionavam com as costas […]

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1 de outubro de 2014

Os 10 erros da mudança de comportamento

Bj Fogg, é professor do Persuasive Tech Lab em Stanford, de uma nova ciência chamada Captologia, que estuda como a tecnologia pode ser usada para mudar o comportamento humano. Após avaliar diversas disciplinas que estudam o comportamento humano, criou o Modelo Fogg , e chegou a uma conclusão dos 10 erros da mudança de comportamento, […]

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1 de outubro de 2014

Cronobiologia – O nosso relógio interno

O corpo humano possui um relógio interno que determina ritmos, um exemplo da atividade deste relógio seria dormir à noite e acordar durante o dia. A ciência que estuda estes ritmos chama-se cronobiologia e tem descoberto que possuímos ciclos durante as 24 horas onde realizar determinadas atividades é mais fácil. Por exemplo, a maioria dos […]

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1 de outubro de 2014

A primeira impressão é a que fica

A professora da Universidade de Stanford, Nalini Ambady, autora do livro “First Impressions” pesquisa como julgamos as pessoas a partir da primeira impressão imediata. Em um de seus estudos, ela pediu que observadores avaliassem,  a partir de filmagens sem som, a eficácia de professores universitários dando aulas.

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1 de outubro de 2014

Decidimos com a razão

Daniel Kahneman, psicólogo ganhador do prêmio Nobel de Economia de 2002,realizou um estudo, se ele fazia a seguinte pergunta a alunos de uma tradicional universidade americana: “Se você fosse comprar um aparelho de som para seu carro, no valor de $400,00 e eu lhe dissesse que havia uma loja a uma hora de sua casa […]

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SOBRE DR. FREDERICO PORTO

Médico Psiquiatra e Nutrólogo, Professor convidado da Fundação Dom Cabral , Professor convidado da Fundação Dom Cabral (BH), Consultor Associado a consultorias internacionais .É autor de dois livros: “Antecipe o Inevitável – A Arte e Ciência de Liderar Mudanças” e “Qualidade de vida produtiva – O executivo como um atleta corporativo”.

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