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10 de junho de 2015

Gestão da energia

Muito se fala sobre gestão do tempo, mas poucos se dedicam a falar acerca do gerenciamento da energia. O tema é muito importante, pois se o tempo é finito a energia pode não ser. Mesmo aqueles que têm uma carga de trabalho grande podem potencializar a disposição, a vontade de realizar tarefas sem esgotar-se, o […]

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7 de maio de 2015

Níveis de aprendizagem

O volume de informação está cada vez maior no mundo de hoje. Exemplificando: se considerarmos o volume de informação que havia no ano 1, ou seja, quando Jesus Cristo nasceu, este  volume  dobraria  1500 anos depois.  A quantidade de informações de 1500 só dobrou novamente 250 anos depois. Atualmente, a estimativa é que dobre a […]

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30 de abril de 2015

Obstáculos para a mudança

Apenas os seres humanos conseguem mudar a partir do processo de reflexão. No entanto, muita gente fica estagnada em um mesmo ponto apesar de significar sofrimento e dor. Tal comportamento nos leva a perguntar: – Quais os entraves da mudança? – O que motiva as pessoas a saírem da zona de conforto? A reflexão em […]

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25 de março de 2015

Delegue tarefas mais longas para pessoas confiáveis

Delegue tarefas mais longas para pessoas confiáveis Ser uma pessoa confiável e ter confiança nas pessoas que estão a nossa volta é fundamental na vida pessoal e profissional. Um gestor, por exemplo, precisa saber a quem delegar tarefas mais ou menos complexas. Segundo o vídeo de um consultor americano que assisti recentemente, é necessário que […]

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18 de março de 2015

Tríade da confiança: sinceridade, competência e história pregressa

Confiança é fundamental em todos os aspectos da nossa vida. Sem pessoas confiáveis não temos tranquilidade para trabalhar, nem serenidade nos relacionamentos. Um gestor precisa de pessoas confiáveis para formar uma equipe de alta performance, por exemplo. Mas como saber se uma pessoa merece nossa confiança? Como ser uma pessoa confiável também? A confiança é […]

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11 de março de 2015

Sensação de controle deixa pessoas menos estressadas

Como abordado em artigos anteriores, selecionar o que devemos priorizar em um mundo cheio de possibilidades é difícil. No entanto, escolher em qual atividade, área na qual iremos focar pode fazer toda diferença nos resultados. Mais do que progresso, estou falando de menos desgaste e estresse. Escolher em que vamos focar também é uma escolha […]

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18 de fevereiro de 2015

Reconhecer prioridades para realizar a gestão do tempo

Manter o foco nos dias de hoje, fazer a gestão do tempo, não é tarefa fácil, porém é essencial. E-mails chegam o tempo todo, o telefone não para de tocar, os avisos de mensagens também. Há uma ideia de que precisamos responder a tudo o mais rápido possível. Além disso, contratempos, como o nome diz, […]

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4 de novembro de 2014

É possível se tornar mais resiliente e produtivo.

Como aumentar a Resiliência e Produtividade? Frederico Porto fala sobre seu novo livro “Antecipe o Inevitável – A Arte e Ciência de Liderar Mudanças”, onde apresenta um modelo para aumentar a nossa resiliência e produtividade.   Você ainda pode comprar esse excelente livro no site da SARAIVA.COM

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22 de setembro de 2014

Inovar para sobreviver

Na natureza, os animais e as plantas, para sobreviver, têm que se adaptar às mudanças que vão ocorrendo. No mundo organizacional é a mesma coisa: cada dia mais as empresas e profissionais têm de se adaptar, e com maior velocidade, às demandas do mundo externo.

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SOBRE DR. FREDERICO PORTO

Médico Psiquiatra e Nutrólogo, Professor convidado da Fundação Dom Cabral , Professor convidado da Fundação Dom Cabral (BH), Consultor Associado a consultorias internacionais .É autor de dois livros: “Antecipe o Inevitável – A Arte e Ciência de Liderar Mudanças” e “Qualidade de vida produtiva – O executivo como um atleta corporativo”.

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