Um pesquisador americano, Robert Frank, resolveu pesquisar a relação entre o que se compra e felicidade. Ele descobriu que os recursos financeiros deixam as pessoas mais felizes se investidos em experiências prazerosas, como boas viagens, cursos. Quando o dinheiro é gasto em algo notável, como um carro, o efeito não é o mesmo. Isso aconteceria […]
A psicopesquisadora Barbara Fredrikson, da Universidade da Carolina do Norte, mostrou que os níveis de felicidade de pessoas que vivenciam diferentes tipos de prazeres são praticamente iguais, no entanto, o corpo responde de maneiras distintas. Em uma pesquisa, ela estudou indivíduos que eram felizes por causa das experiências que tinham, no sentir. O estudo também […]
Há quem diga que o tempo de ser feliz é hoje. Em parte é verdade, no entanto, não podemos esquecer que aqueles que focam muito no presente podem não preparar o caminho para colher frutos no futuro. A consequência pode ser um amanhã frustrante e males até a curto prazo.
Segundo pesquisadores que se dedicam ao tema sim, há uma fórmula para ser feliz. O mais impressionante, e bom dessa história, é que boa parte da sua felicidade depende de você. Afinal, cientificamente , a felicidade depende: 50% da genética – haveria uma predisposição para ser mais ou menos feliz. No entanto, esse fator seria […]
Tudo na natureza a sua função e importância, pois foi selecionado após milhões de anos de evolução. O mesmo acontece com nossas emoções. Entenda.
Neste período de jogos olímpicos, sempre fico intrigado com a questão da performance sob pressão. Por que alguns atletas sobre quem se tinha grande expectativa, desempenham tão abaixo do esperado? Aliás, em alguns casos parecem principiantes. O que acontece com o cérebro nestes momentos?
Dois professores que estudam a ciência da complexidade – Brenda Zimmerman, da Universidade York, e Sholon Glouberman, da Universidade de Toronto – propuseram uma diferenciação entre três tipos de problemas: os simples, os complicados e os complexos. Problemas simples, segundo eles, são como preparar um bolo. Há uma receita. Às vezes, é preciso aprender algumas […]
Quando se fala em talento, logo pensamos em Mozart, Machado de Assis, Pelé ou Ayrton Senna, mas será que isso veio dos seus genes?
Muitos colaboradores se perguntam para que precisam de chefe. Primeiro, o chefe não é aquele que executa o trabalho, mas sim, aquele que responde por ele. É ele o responsável pelos resultados e, caso não consiga apresentá-los, é para ele que se dirigirão as cobranças e é ele quem será, eventualmente, dispensado.
Neste mundo extremamente complexo e interconectado em que vivemos, a grande pergunta que se faz é qual o tipo ideal de líder que precisamos. Mas, na verdade, a pergunta mais específica a ser feita deveria ser: Como alguém deve liderar outro alguém a fazer o que e quando?
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